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[대학내일]미디어센터_미디어서비스운영(서비스운영PM/미디어마케팅AE)_모집

미디어 마케팅 계약직(정규직전환형)



@반드시 확인해주세요!


  1. - 채용분류 : 경력(만 1년이상)

  2. - 근무형태 : 계약직(정규직 전환형) / *입사 후 일정기간 근무한 뒤에 정규직 전환을 위한 최종심사가 진행됩니다.

    - 채용일정
    : 서류전형(~6/2 15:00) ▶ 직무면접(6/13~6/15) ▶ 계약직근무(7/1~9/30) ▶ 정규직전환심사(2022년 9월 예정)

  3.   *채용일정은 추후 변경될 수 있습니다.  
     
    - 채용직무 : #마케팅(AE) #미디어 비즈니스 운영 #서비스 운영PM #미디어마케팅

  *포트폴리오 필수 제출입니다.
  *면접전형 대상자에 한해 사전과제가 있습니다. 
 





@이런 회사입니다!


  • 대학내일은 자체 미디어와 연구기관을 보유한 국내 유일의 MZ세대 전문 통합 마케팅 에이전시입니다.

    마케팅부터 미디어, 리서치 컨설팅까지 누구와 어떤 일을 하더라도 유연하게 움직이며 젊은 감각을 불어넣습니다.

    또한 자회사를 통해 분야별 전문성을 더욱 뾰족하게 만들어가고 있습니다.

    ※대학내일 기업홈페이지 바로가기







@저희 팀을 소개합니다!

  • 미디어센터는 콘텐츠를 기반으로 비즈니스를 운영하는 조직입니다.

    2540 직장인을 위한 트렌드 배송 미디어 <캐릿>의 서비스 및 비즈니스 운영을 주로 담당하고 있으며

    이외 '대학내일'과 '캐릿' 미디어를 운영하며 쌓은 브랜드 IP와 세대 인사이트 및 트렌드 인사이트를 활용하여

    다양한 브랜드와 협업을 통해 콘텐츠 제작, 신규 비즈니스 기획/실행 등의 일을 하고 있습니다.







@이런 업무를 합니다!


[캐릿 서비스 운영]
- 콘텐츠 구독 서비스 '캐릿'의 사용자 활성화를 위한 아이템을 기획 및 실행합니다.
- 서비스 주요 지표를 정의/분석하고 관리를 통해 서비스 상태를 확인 및 효율적인 서비스 운영 및 관리 프로세스를 체계화합니다.
- 서비스 운영 및 관리 과정에서 발생하는 다양한 문제를 구성원과 커뮤니케이션하며 원활하게 해결합니다.

[대학내일ES 미디어 광고 운영]
- 대학내일/캐릿/크크루삥뽕에서 운영하는 콘텐츠 광고 상품의 기획/영업/인벤토리 관리 등 운영 전반을 담당합니다.
- 콘텐츠 제작팀과의 협업을 통해 미디어 광고 비즈니스가 효율적으로 운영될 수 있도록 관리합니다.

[신규 비즈니스 기획 및 실행]
- 콘텐츠/미디어를 기반으로 신규 비즈니스를 기획 및 실행합니다.
- '대학내일', '캐릿' 브랜드 IP와 세대 인사이트 및 트렌드 인사이트를 활용하여 다양한 브랜드와 협업을 진행합니다.







@이런 동료를 찾습니다!


  • - 콘텐츠/미디어 시장에 대한 이해가 있으신 분을 찾습니다.

    - 이슈 및 장애 발생 시, 구성원들에게 정확하게 문제를 공유하고 현명하게 대처할 수 있는 분을 찾습니다.

    - 명확하게 자신의 의견을 제시할 수 있는 자신감과 주어진 일들을 놓치지 않고 꼼꼼하게 마무리 지을 수 있는 분을 찾습니다.

    - 협업 부서와 유기적으로 커뮤니케이션 하며 밝고 긍정적인 성격을 가진 분을 찾습니다.

    - MS office 사용 및 OA 능력이 있으신 분을 찾습니다.








@이런 경험이 있으면 더 좋습니다!


  • - 콘텐츠/미디어 서비스 운영 및 광고 영업 경험이 있으신 분

  • - 데이터 분석 경험이 있으신 분

  • - 신규 비즈니스 및 창업에 관심이 많으신 분







@보통 이런 하루를 보내고 있습니다!


  • 반복적인 일과가 아니라, 매주 프로젝트에 따라 일과가 바뀌는 편입니다.

    미디어 운영, 프로젝트 관리, 트렌드&인사이트 수집 등이 주업무이며, 상시적으로 타 브랜드들과 제휴 미팅 및 내부 협업 미팅을 진행합니다.

    근무시간은 9~18시이지만, 개인별로 각자 근무 계획을 세워 원하는 시간에 출퇴근을 하고 있습니다.  







@입사 후 이런역할을 기대합니다!


  • 현재의 일을 잘 해내는 것보다, 세상이 변하는 속도에 따라 맡은 일도 잘 바꿔나가는 분이길 희망합니다.

    미디어 비즈니스 영역을 잘 관찰하고, 우리에게 맞는 방식의 일을 찾아 설계해나가실 수 있으면 좋겠습니다.

    밀레니얼 세대와 Z세대 트렌드 및 인사이트에 계속 관심을 가지고, 공부해나가시길 기대합니다.  







@리더의 한마디


미디어, 브랜딩, 신사업... 다양한 일에 도전하려는 의지가 가득합니다. 😃😊

뻔한 일이 싫다면, 일하며 함께 고민해주세요. 💡







@동료의 한마디


지금 우리 팀이 잘하고 있다고 생각 하는 것은 이런 것들인데요. 😀

  1. 현재의 상황에 맞게 유연하게 대처하는 것 ('뭐든 맞춰드립니다' 마인드와는 다릅니다.)
  2. 지금 잘되고 있는 일만 바라보지 않는 것 (미래는 아무도 모르지만 변화는 기회를 가져다 준다고 합니다.)
  3. 모르는 사람이 모른다고 솔직히 이야기하고, 잘 아는 사람은 나서서 이야기 하는 것 (가장 효율적으로 일하는 방법 중 하나라고 생각합니다.)
  4. 아무도 모르고 안할 땐, 내가 하면 됩니다. (내가 제일 잘 알고 잘하는 사람이 되는 지름길입니다.)

팀의 분위기나 조직문화를 한 마디로 정의내리기는 어렵지만 이런 방식으로 일하고 있습니다.
부족한 것도 꽤나 많기 때문에 팀의 분위기나 조직문화는 앞으로 함께하는 분들과 만들어 나가고 싶습니다. 함께 해요! 🙋‍♂️🙋‍♀️





★ 마감 시간이 임박하여 제출할 경우 페이지 만료 및 네트워크 문제 등으로 제출이 불가할 수 있으니, ★

항상 중간저장을 해주시기 바라며, 최종제출은 여유를 두고 미리 진행해주시기 바랍니다.

  
채용문의 P  02-735-1126 ma M  recruit@univ.me 1:1 온라인 문의