이미 지원한 공고가 있습니까?
나의 지원 결과를 확인하세요.

마이채용

채용공고

진행 중인 채용공고를 확인하고 지원합니다.

홈 아이콘 채용정보 채용공고

[NHR Comm.] 채용마케팅3팀_채용마케터(AE), 웹디자이너(UI/UX디자인)_모집

채용마케팅(신입), 채용마케팅(경력), 웹디자인(신입), 웹디자인(경력) 정규직



@반드시 확인해주세요!


    1. - 채용분류 : 신입/경력(만 2년 이상)

  1. - 근무형태 : 정규직

    - 채용일정 : 서류전형(~11/21 15:00) ▶ 1차면접(직무면접)(12/5~12/7) ▶ 2차면접(조직적합성)(12/12~12/14) ▶ 입사 (2023/1/3)
      *채용일정은 추후 변경될 수 있습니다.   
     
    - 채용직무 : #마케팅(AE) #채용마케팅 #IT #웹디자인
      *전 직무 포트폴리오 필수 제출입니다.
      *1차면접 대상자에 한해 사전/현장과제가 진행될 수 있습니다.

  2. - 처우

  3. • 신입 : 기본급 3,972만원 (성과급 별도)

    • 경력 : 경력사원은 입사 전 급여 별도 협의

    • 인턴(체험형/정규직 전환형) : 월급 261만원


    ※ NHR Comm.는 실제 참여한 노동의 질과 양을 존중하기 위해 연차에 따른 고정급제가 아닌 성과를 반영한 성과급제(기본급 + 성과급)를 기초로 합니다.
    ※ 신입사원 기준 지난 3년간, 성과급을 포함하여 매년 평균 5,000만원 이상의 임금을 지급하고 있습니다.(복지비 및 교육비 등 별도)
    ※ 성과급은 회사/팀/개인의 성과에 따라 매년 변동될 수 있습니다. 





@이런 회사입니다!


  • NHR Communications는 채용솔루션을 '기업 채용브랜드의 가치를 높이는 일'이라고 정의합니다. 

    NHR Communications는 바로 그 과정을 성공적으로 만들어가는 회사입니다. 

  • NHR Comm.은 대학내일 채용마케팅 팀으로 시작하여 3,000여 건의 채용 프로젝트를 성공적으로 진행해왔고,
    축적된 다양한 경험을 한 층 더 높은 수준으로 전문화하기 위해 설립되었습니다. 
     
    NHR Comm.은 채용브랜딩, 온오프라인 채용홍보, 채용시스템 구축 및 임대, 채용홍보 영상제작, 인적성 및 필기전형, 면접, 리텐션 등

    채용의 모든 과정을 기획하고 차별화된 솔루션을 제공합니다. 
     
    ※NHR커뮤니케이션즈 기업홈페이지 바로가기





@저희 팀을 소개합니다!

  • 채용마케팅3팀은 기업이 원하는 핵심 인재 확보를 위해 채용 전형 전반에 걸쳐 최적의 채용 비즈니스를 제공하는 팀입니다.

  • 채용 브랜딩, 온/오프라인 채용 홍보, 전형 절차 운영, 리텐션 활동 등 채용 전 과정을 비롯하여 대규모 채용 행사를 기획하고 운영하고 있습니다.

  • 또한 기업과 인재를 연결해주는 소셜 리크루팅 플랫폼 "커리어톡"과 유튜브 "캠퍼스리크루팅TV" 등도 신사업으로 도전하고 있습니다.

  • 모두가 채용 분야 전문가를 꿈꾸며 해왔던 것들을 하면서 안 했던 것들에도 마음껏 도전하는 팀입니다.


  • [주요 고객사]
    삼성전자DS부문, LG그룹(LG전자, LG에너지솔루션, LG화학, LG유플러스 등), 현대차그룹(현대모비스, 현대글로비스, 현대카드)
    포스코그룹(포스코, 포스코건설, 포스코인터내셔널, 포스코케미칼), 게임사(넥슨,넷마블,NC), 신세계그룹, LX그룹 등

    [최근 레퍼런스]
     - LG그룹 캠퍼스리크루팅 LG DAY 운영
     - 삼성전자 DS부문 국내/해외 Tech & Careerforum 운영
     - 삼성전자 DS부문 입사 1주년 기념 행사 삼성전자 DS 원페스타 운영
     - 주요 12개 대학 온라인(메타버스)/오프라인 커리어톡 채용박람회 주최/주관





@이런 업무를 합니다!


    [채용마케터(AE)]   

  • 채용마케팅은 클라이언트가 원하는 인재를 선발하도록 채용마케팅 전반을 기획하고 실행하는 업무입니다. 프로젝트를 수주하기 위한 제안 작업, 채용 브랜딩 및 홍보 Mix 기획, 콘텐츠 제작, 온/오프라인 행사 운영 등 한 마디로 설명할 수 없을 만큼 다양한 업무를 진행하는데요! 클라이언트의 채용과 관련된 A부터 Z까지 모든 부분을 돕는 일이라고 이해하면 됩니다. 이런 과정을 바탕으로, 여러분이 알고 계신 국내 주요 기업의 채용이 저희 NHR Comm.를 통해 진행되고 있어요! 아래 업무들을 한 사람이 모두 하지는 않고, 개인의 역량이나 성향에 따라 고객과 프로젝트를 배정받아 일하게 됩니다.

      채용 트렌드를 반영하여 채용 브랜딩 전략을 수립해요.

  •  - 기업에 맞는 채용 방안을 기획하며 채용 솔루션을 제안합니다.

  •  - 채용 콘셉트에 맞는 캐치프레이즈를 개발하거나 채용 브랜딩 제안서를 작성합니다.



  •   기업의 인재 확보를 위한 마케팅을 활동을 기획하고 운영해요.

  •  - 디지털 미디어, 인쇄, 옥외광고 등 다양한 매체의 홍보 전략을 수립하고 시행합니다.

  •  - 채용 홍보 웹페이지를 기획하고 텍스트, 영상 등의 콘텐츠를 제작합니다.

  •  - 채용 설명회, 상담회 등 온/오프라인 채용 행사를 기획하고 운영합니다.



  •   서류 합격부터 입사 후까지의 절차를 기획하고 운영해요.

  •  - 필기 전형, 코딩 테스트, 온/오프라인 면접 등 채용 절차에 대한 대한 전반적인 프로세스를 기획하고 운영합니다.

  •  - 웰컴 키트, 입사 1주년 파티 등 리텐션 프로그램을 기획하고 실행합니다.



  •   그 외 채용 브랜딩 활동을 위한 다양한 활동을 해요.

  •  - 소셜 리크루팅 플랫폼 커리어톡을 활용하여 대규모의 채용 행사를 기획하고 운영합니다.

  •  - ZEP, 개더타운을 활용하여 메타버스 채용 행사를 기획합니다.




   [웹 디자이너(UI/UX디자인)]   

커리어톡은 학생과 기업을 연결해주는 소셜리크루팅 플랫폼입니다. 2022년 하반기에 베타 버전 출시 후 한 달 만에 17,000명 이상의 회원과 180개 이상의 기업 회원을 확보했으며, 2023년 정식 출시를 위해 가파르게 성장중입니다. 학생에게는 다양한 채용행사 정보와 현직자 및 인사담당자와의 만남을 제공하고, 기업에게는 채용행사 및 채용홍보를 간편하게 진행 할 수 있도록 채용 업무에 필요한 주요기능을 제공합니다. 커리어톡과 함께 채용플랫폼 시장을 이끌어나갈 웹디자이너(UI/UX 디자인)를 모십니다!

커리어톡 서비스의 다양한 이해관계자들이 겪는 문제점을 도출하고 UI/UX 관련 해결책을 제시해요.

- 신규 기능을 기획하고 디자인합니다.

- 데이터를 통한 기존 프로덕트의 개선방안을 도출합니다.

- 디자인 QA를 진행하고 사용성을 고도화합니다.



 기획자, 개발자와 효율적으로 소통하며 일할 수 있는 환경을 만들어요.

- 디자인 시스템을 제작하고 운영합니다.

- 서비스 정책 이해를 바탕으로 주도적으로 아이디에이션을 이끌고 컨셉을 제안합니다.

- 프로토타입 구현을 통해 커뮤니케이션을 진행합니다.



 커리어톡 서비스 전반에 필요한 디자인 관련 업무를 지원해요.

- 아이콘, 일러스트, 애니메이션 등 신규 리소스를 제작합니다.

- 브랜드 아이덴티티를 적립하고 일관된 사용경험을 제공하기 위해 노력합니다.






@이런 동료를 찾습니다!


  •    [채용마케터(AE)]    

  • - 에이전시 업에 대한 이해도가 높은 분

  • - 커뮤니케이션 역량이 뛰어나고 주도적인 분

  • 기획서, 제안서 등 문서를 작성해보신 적이 있는 분

  • 분석적인 사고와 빠른 결단력을 가진 분

    밝고 긍정적인 마인드를 가진 분



   [웹 디자이너(UI/UX디자인)]    

웹/앱 서비스 구조와 디자인 업무에 대한 이해도를 가진 분

디자인 툴 사용이 능숙하신 분 (Photoshop / Illustrator / Figma 등)

유관부서와의 원만한 커뮤니케이션 역량을 보유한 분

서비스 구현에 따른 업무 우선순위를 합리적이고 논리적으로 결정할 수 있는 분

체계를 구축하고 새로운 서비스 및 기능을 만들어가는 과정을 즐기는 분






@이런 경험이 있으면 더 좋습니다!


  •     [채용마케터(AE)]    

[신입/경력 공통]

PM으로서 프로젝트 기획부터 운영, 사후 관리까지의 경험이 있는 분

다양한 이해관계자들과 적극적으로 소통하며, 협업을 통해 더 나은 성과를 만들어 본 경험이 있는 분

채용 트렌드에 민감하고, 이를 적극적으로 학습하여 다양한 채용 홍보 전략을 기획/운영해본 경험이 있는 분

다양한 공모전 참가 및 입상 경험이 있는 분

디자인 전공자로서 마케팅 직무에 관심 있는 분


[경력]

아래 경력 중 한가지 이상 해당되는 분

- BTL 마케팅/프로모션 대행사 경력 2년 이상인 분

전시/무대 등 컨벤션 대행사 경력 2년 이상인 분

마케팅 대행사 혹은 유사 직무 경력 2년 이상인 분

채용 업무(인하우스 리크루팅, 헤드헌팅 등) 경력 2년 이상인 분




  •    [웹 디자이너(UI/UX디자인)]   

[신입/경력 공통]

HR(인사, 채용) 분야 관련 웹/앱 서비스의 UI/UX 디자인 경험이 있는 분

웹 UI에 대한 이해 (HTML / CSS / JS 기초)가 있는 분

모션그래픽 및 3D (AfterEffect, Cinema4D 등)에 대한 경험이 있는 분



[경력]

-  UI/UX 디자이너 혹은 유사 직무 경력 2년 이상인 분






@입사 후 이런역할을 기대합니다!


  •     [채용마케터(AE)]    

[협력 과정에서 자신의 색깔을 더해낼 수 있는 사람]

주도적으로 일을 진행할 수 있는 기회가 주어지는 직무는 많지 않습니다.

채용마케팅의 큰 장점 중 하나가 클라이언트와 협의하면서 이런 거 어떻겠냐고 먼저 제안할 수 있는 것이라 생각합니다.

팀원들과 업무를 진행할 때도 단순히 맡은 업무만 하는 것보다는 자신의 의견을 주도적으로 제시하고,

더 나은 방향으로 이끌어나갈 수 있는 구성원으로서의 역할이 필요합니다.



[믿고 맡길 수 있는 든든한 조력자]

프로젝트 운영 과정에서 맡은 역할을 놓치지 않고 철저하게 관리할 수 있는 꼼꼼함이 필요합니다.

업무에 대해 명확하게 이해하고 처리하면서, 프로젝트 진행에 문제가 발생하지 않도록 서로가 서로에게 뒷받침 해주는 든든한 조력자의 역할이 필요합니다.



[스스로 찾아 배우려고 하는 탐구력을 갖춘 사람]

채용마케팅이 흔한 직무는 아니다 보니 처음 접하는 분들은 다소 어렵게 느껴질 수 있습니다.

업무에 맞닿은 모든 방면에서 스스로 찾아 배우려고 하는 의지나 탐구력이 있는 자세를 갖추면 좋은 채용마케터가 될 거라고 생각합니다.




   [웹 디자이너(UI/UX디자인)]   

[채용 플랫폼의 혁신을 이끌어나갈 개척자]

프로덕트 초기단계에 필요한 task를 정의하고, 사용자 니즈 분석을 통해 보다 더 효과적인 UI/UX를 고민해나갈 수 있는 끈기와 열정이 필요합니다.



[소통 능력을 바탕으로 리더십을 적극적으로 발휘할 수 있는 사람]

긍정적인 태도로 협업에 임하며, 디자인 전략 및 컨셉을 주도적으로 제시할 수 있는 리더십이 필요합니다.



[구조를 이해하고 정리해나가는 습관을 가진 사람]

구조적 사고를 바탕으로 각종 산출물들에 대한 히스토리를 아카이빙하고, 이해하기 쉽게 표현할 수 있는 역량이 필요합니다.





@리더의 한마디


일에 진심인 사람들이 열심히 일하며 시장을 이끌어나가는 팀입니다.

자유로운 환경에서 본인의 책임을 다하며 조화롭고 평등한 업무 문화를 만들어가고 있습니다.

성장하는 팀에서 새로운 일에 도전하며 함께 즐겁게 성장해나갈 팀원을 찾습니다.

※ 채용마케팅의 영역을 넘어 더 다양한 채용비즈니스를 하기 위해 23년 1월부터 채용마케팅3팀이 채용비즈니스본부로 승격됩니다.





@동료의 한마디


일에만 집중할 수 있도록 자율적인 근무 환경을 제공해요.

'신뢰'를 바탕으로 만들어진 탄력적 출퇴근제, 재택 근무 장려, 눈치 보지 않는 연차 사용, 보상휴가 제도로

본인의 일정에 따라 자유롭게 업무 환경을 조정할 수 있어요.



불필요한 절차와 형식적인 문화를 지양해요.

효율적으로 일하는 방법과 하지 않아도 될 일을 찾기 위해 고민해요.

진행했던 프로젝트들은 클라우드로 투명하게 공유가 되어 더 나은 의사 결정을 할 수 있어요.



주니어와 경력자 차등 없이 모두 같은 동료에요.

상호 존중과 배려를 기반으로 수평적인 문화를 지향해요.

팀의 목표나 업무에 의문이 든다면 언제든지 의견을 낼 수 있어요.



개개인의 성장을 위해 아낌없이 지원해요.

클래스101, 패스트캠퍼스, 퍼블리 등의 랜선 교육 프로그램 지원을 통해 커리어 성장 뿐만 아니라 취미 생활까지 배울 수 있어요.

이 외에도 본인이 성장하고 싶은 목표가 있다면 다양한 교육 프로그램들을 지원해요.




★ 마감 시간이 임박하여 제출할 경우 페이지 만료 및 네트워크 문제 등으로 제출이 불가할 수 있으니, ★

항상 중간저장을 해주시기 바라며, 최종제출은 여유를 두고 미리 진행해주시기 바랍니다.
  
채용문의 P  02-6958-1999 ma M  recruit@univ.me 1:1 온라인 문의