이미 지원한 공고가 있습니까?
나의 지원 결과를 확인하세요.

마이채용

채용공고

진행 중인 채용공고를 확인하고 지원합니다.

홈 아이콘 채용정보 채용공고

[대학내일]인재경영팀_HRD담당자(교육운영)_모집

HRD 정규직



@반드시 확인해주세요!


-채용분류 : 경력

-근무형태 : 정규직

-채용일정 : 서류전형(~6/7 15:00) ▶ 1차면접(직무면접) ▶ 2차면접(조직적합성) ▶ 입사(*입사일 조정가능)

-채용직무 : #HRD








@이런 회사입니다!

대학내일은 자체 미디어와 연구기관을 보유한 국내 유일의 MZ세대 전문 통합 마케팅 에이전시 입니다.

마케팅부터 미디어, 리서치 컨설팅까지 누구와 어떤 일을 하더라도 유연하게 움직이며 젊은 감각을 불어 넣습니다.

또한 자회사를 통해 분야 별 전문성을 더욱 뾰족하게 만들어가고 있습니다.



※대학내일 기업홈페이지 바로가기







@저희 팀을 소개합니다!

대학내일 인재경영팀은 동료를 성공시키려 눈과 뇌에 불을 켠 프로들이 모인 곳입니다. HRD는 이중 '동료의 성장'에 집중합니다.







@이런 업무를 합니다!

[1] <당써먹 스터디> 반 발 빠르게 교육을 기획합니다.
우리는 매일 점심시간마다 동료에게 배웁니다. 12pm에 배워서 1pm에 당장 써먹게 하는 게 목표라 이름도 <당써먹> 스터디에요. 
(21년 5월 현재) MZ 트렌드 교육부터 메일작성법에 이르기까지 60여개의 과목이 개설되어 있고, 다음 달엔 게더타운, 제페토맵, 노션 활용법을 묶은 <일잘툴 위크>도 열립니다. 
HRD는 이 모든 과정을 기획하고 운영합니다.

[2] <스님> 최고의 동료를 최고의 오퍼레이터로 육성합니다.
당써먹 스터디 오퍼레이터는 일명 ‘스님’으로 통합니다. 
약간의 전문성과 막강한 의지가 있으면 누구나 스님이 될 수 있습니다. (다음 달엔 최초로 인턴 스님이 ‘게더타운’을 주제로 데뷔 예정입니다!) 
HRD는 약 2달간의 커리큘럼 미팅을 통해 최고의 교안이 나올 수 있게 하드캐리합니다. 

  1. [3] <강점 워크숍> 구성원의 나다운 성장을 지원합니다.
    대학내일은 구성원들이 ‘지극히 나답게 정진하여 꽃을 피우길’ 바랍니다. 
    HRD는 가장 나다운 방법, 즉 각각의 ‘강점’을 활용한 팀빌딩/커리어플래닝 프로그램을 제공하여 구성원의 나다운 성장을 지원합니다.

  2. [4]<내일DB> 꼭 필요한 정보들을 모으고 관리합니다.
    정보가 폭우처럼 쏟아지는 세상입니다. 관건은 ‘필요한 정보를 필요한 이에게’ 주는 거죠. 
    HRD는 대학내일 구성원들에게 필요한 정보들을 DB로 차곡차곡 모으는 일을 합니다. 
    사내 소식지 <대학늬우스>를 발행하는 것도 우리의 역할입니다. 

    [5] <전사참여제> 서로 도울 수 있는 구성원들을 연결합니다.  
    때로 해답은 팀 파티션 밖에 있습니다. 팀의 경계 없이 관심사와 필요에 따라 모여 서로를 돕는 활동이 <전사참여제>입니다. 
    멘토링, 재능기부, 트렌드 크롤링 등 주제는 차고 넘칩니다. HRD는 이를 위해 매의 눈으로 구성원들을 섭외하고, 운영합니다.

    [6] <각종 정부지원사업>을 통해 직원들을 성장을 위한 기반 마련도 함께 합니다.
    회사 내에서는 당써먹으로, 회사 외에서 성장을 하고 싶다면? 직원분들의 성장을 위한 외부교육 3종세트 지원도 운영합니다.
    정부지원사업을 통해 교육과 스터디를 든든하게 지원합니다.







@이런 동료를 찾습니다!

-사람에 대한 관심과 이해가 깊으신 분

-HRD 직무에 대한 전반적인 이해 및 자료 정리에 능숙하신 분

-사내/외 교육 프로그램 세팅 및 운영 등, 관련 경험이 있으신 분








@이런 동료와 일하고 싶습니다!

-아직 무엇을 잘하는지는 몰라도, 무엇을 잘하고 싶은 지를 아시는 분

-사람들을 알아가고 연결하는게 즐거운 분

-아픈 말도 따뜻하게 할 줄 아는 분

-나로 인해 누군가가 성장하고 성공하는 것에 보람을 느끼는 분

-누구나 넘어질 수 있다는 것을 아는 분


#그리고 무엇보다...
일은 근본적으로 고되고 지루합니다. 활기찬 '당써먹스터디' 1시간을 위해 HRD는 매일 아침 음식을 주문하고, 영수증을 처리하며 수십 명과 메시지를 주고 받아야 합니다. 입력하고 승인해야 할 자료와 서류는 넘치도록 많습니다. 분명 지치는 일 입니다. 하지만 누군가는 '동료의 성장과 성공'이라는 목표로 스스로 동기부여 할 수도 있다고 생각합니다. 고되거나 지루한 일에서도 의미를 찾을 수 있는 분과 일하고 싶습니다.  







@이런 경험이 있으면 더 좋습니다!

-유관 경력 2년 이상이면 환영합니다.

-재무적 기초지식과 행정업무를 해보신 분이면 대환영입니다.

-커뮤니티를 주도적으로 이끌거나, 꾸준히 참여했던 경험이 있으시면 초환영입니다.

-무엇인가를 배우는데 돈과 시간을 쏟아오신 경험이 있으시면 극환영입니다.

-모은 정보를 효율적으로 관리하기 위해 각종 툴을 익혀보신 경험이 있으시면 매우 환영입니다.










@보통 이런 하루를 보내고 있습니다!

[AM 9:00] 
출근하면 7층 카페에서 아헤라 (아이스헤이즐럿라떼)를 주문합니다. 동료들과 근황을 나누며 네트워킹하기에 최적의 타이밍이거든요. 자리로 돌아와 노션을 엽니다. '오늘의 할 일' 목록을 작성해서 팀원들과 공유하면 놓치는 일은 줄어들고 아이디어는 풍부해지는 것 같습니다. 자, 이제 본격적인 하루의 시작입니다.

[AM 10:00]
7층 회의실에서 <당써먹 스터디> 커리큘럼 미팅이 있습니다. 스터디 오퍼레이터 (a.k.a. 스님)과 15분 미팅을 진행합니다. 이렇게 6번을 만나 발전시키면 클래스101에 걸어도 충분한 교안 완성! 앗, 오늘은 <당써먹 스터디>가 2개 있는 날입니다. 점심 시간을 활용한 스터디다 보니 식사 주문은 아주 중요한 업무입니다. 주문이 접수되면 교육 비품을 챙겨 7층으로 이동합니다.

[PM 12:00]
<당써먹 스터디>엔 60여 개의 과목이 있는데요. 과목마다 신청자가 8명이 차면 스터디가 개설됩니다. 인기가 많아 어떤 날은 6개의 스터디가 한꺼번에 돌아가기도 합니다. 원활한 진행을 위해선 조교가 필수! 스님의 진행을 돕는 조교로서 스터디에 참여하다 보면 모든 직무의 기본 지식을 탑재하게 되는 의외의 효과도 있습니다.

[PM 1:00]  
조교 활동을 하느라 쉬지 못했으니 얼른 쉬어야 합니다. 휴게실에 가서 누울 수도 있고, 한타임 빠진 식당에서 여유롭게 식사를 할 수도 있죠.

[PM 2:00]
 HRD의 중요한 역할 중 하나는 '사내 정보의 큐레이션'입니다. 여기저기서 제보 받은 내용을 모아모아 사내소식지 <대학늬우스>를 만들어요. 이거 만들다 보면 인싸가 되는 느낌입니다. 저보다 회사 돌아가는 거 잘 아는 사람 나와보라 그래요!

[PM 3:00]
<내일DB>에 어떤 자료를 올릴 지 제비 (네, 정보를 물어온다고 해서 제비입니다.) 분들과 잠시 팀즈 회의를 할 시간입니다. 직무별 트렌드에 빠삭해질 수 밖에 없는 게 HRD 인 것 같아요. 

[PM 5:00]
하루가 거의 마무리되어 갑니다. 오늘 마무리된 스터디 리뷰를 받아 스님께 전달드리고, 내일스터디 팀즈를 개설합니다. 각종 지출결의와 영수증을 처리하고 나면 '오늘의 할 일'을 모두 클리어했습니다!








@입사 후 이런 역할을 기대합니다!

주도적으로 기대되는 역할은 위에서 소개한 HRD의 6가지 업무 중 4,5,6번입니다. (물론 1~6가지 역할을 골고루 경험하게 되지만, 4,5,6번은 PM이 되어 운영하게 됩니다.)

사내 정보의 효율적 관리와 인적 네트워크의 연결, 이를 위한 행정 업무 처리를 효율적으로 진행해주실 것을 기대하고 있습니다.








@리더의 한마디

구성원 모두가 자기다움을 조직과 함께 실현할 수 있도록 잘 돕는 것이 우리의 역할과 지향입니다.

사람에 대한 애정과 이해가 깊고, 관련 경험을 잘 갖춘 멋진 동료를 맞이할 수 있길 기대합니다.








@동료의 한마디
전 추진력이 뛰어나고 꼼꼼하지만 사람 관계는 쑥맥인 당신의 예비 동료 Y입니다. 제게 없는 걸 가진 당신에게 많은 도움을 받게 될 것 같습니다.
저도 당신의 성장과 성공을 도울 수 있게 한 번 잘 해보겠습니다! 🙆‍♀️

-예비동료 Y-

저를 조심하셔야 합니다! 말시키는거 꺼려하시는 분이시라면 미리 말씀해주세요! 계속 당신에게 관심을 가지고 궁금해 할 거에요!
어색함과 정적을 참지 못하기 때문에 조금 시끄럽지만.. 어려움은 없는지, 도움이 필요한지 모든 부분을 따뜻하게 지원하겠습니다. 😄
-예비동료 E-



  
채용문의 P  02-735-1126 ma M  recruit@univ.me 1:1 온라인 문의