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[대학내일] 마케팅(AE)_20대연구소_인턴(체험형)

캠페인/프로모션 마케팅 계약직


@반드시 확인해주세요!


      1. - 채용분류 : 인턴

    1. - 근무형태 : 인턴(정규직 비검토형)

      - 채용일정 : 
      서류전형(~7/26 15:00) ▶ 직무면접(8/7~8/9) ▶ 인턴입사(2023/9/1) ▶ 계약종료(2024/2/29)
    2.   *채용일정은 추후 변경될 수 있습니다.    
       
      - 채
      용직무 : #마케팅(AE) #캠페인/프로모션
       
      • - 지원자격 : 근무기간(2023년 9월 1일 ~ 2024년 2월 29일까지) 풀타임 출근 가능자
                        (대학 재학생 및 기졸업자 모두 지원가능)
      • ※  대학내일ES는 기존에 대학교 재학생들에 한하여 사회 경험 및 직무 경험 제공을 위한 인턴 제도를 운영해 왔지만,
            어려운 채용 시장에서 기졸업자들 또한 사회 경험 및 직무 경험을 할 수 있는 기회가 적은 점을 감안하여,
            재학생 뿐만 아니라 기졸업하신 분들도 지원할 수 있도록 지원 자격이 변경되었음을 알려드립니다. 

          •   *전 직무 포트폴리오 필수 제출입니다.
            •   *장애인, 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대하며, 증빙서류는 포트폴리오 란에 함께 첨부해주시길 바랍니다.





@이런 회사입니다!


  • 대학내일은 자체 미디어와 연구기관을 보유한 국내 유일의 MZ세대 전문 통합 마케팅 에이전시 입니다.

    마케팅부터 미디어, 리서치 컨설팅까지 누구와 어떤 일을 하더라도 유연하게 움직이며 젊은 감각을 불어넣습니다.

    또한 자회사를 통해 분야 별 전문성을 더욱 뾰족하게 만들어가고 있습니다.
     
     
    ※대학내일 기업홈페이지 바로가기





@저희 팀을 소개합니다!
    • ✅ MZ세대를 전문적으로 연구합니다. 문헌조사, 정량조사, 정성조사, MZ세대 네트워크 프로그램 등을 통해
           라이프스타일 트렌드와 함께 세대를 연구하는 것이 주된 업무입니다.

      ✅ 대학내일20대연구소의 MZ세대 연구는 대학내일 비즈니스의 근간으로, 대학내일의 시장 경쟁력 향상에 기여해야 하는 미션을 갖고 있습니다.

      ✅ 따라서, 고객사와 함께하는 프로젝트 외에도 내부 경쟁력 강화를 위해 상시로 세대 연구 프로젝트를 진행하며,

           끊임없이 연구 주제와 방법을 찾고 개선하고 발전시켜 나갑니다.

      ✅ 세대 연구 결과물은 트렌드 도서, 데이터, 보고서, 트렌드 컨퍼런스, 강연, 칼럼 기고 등의 형태로 가공해 시장에 알리고 판매합니다.

      ✅ MZ세대 소비자를 대상으로 마케팅, 브랜딩 하고 싶은 기업, MZ세대 인재를 채용하거나 키우고 싶은 기업 등

           MZ세대를 통해 기업·사회의 지속가능성을 확보하고 싶은 곳과 함께 일 합니다.

      ✅ 현재 구성원은 총 15명이며, 11명의 연구원, 3명의 마케터, 1명의 디자이너로 구성되어 있습니다.

      ✅ 업무 전문성, 협업 능력을 중요하게 생각하며, 전문성 발휘와 협업에 문제가 없는 선에서 최대한의 자율성을 부여하고, 개인의 의사를 존중합니다. 

           ‘따로 또 함께-느슨한 연대’를 지향합니다.

      ✅ 자율을 보장하는 만큼 책임을 중요하게 생각합니다. ‘끌려가는 사람’보다 ‘끌고가는 사람’,

           자신의 커리어에 대해 꾸준히 고민하고 성장하길 원하는 사람이 더 즐겁게 일하고, 편하게 일할 수 있는 팀입니다.

👉대학내일20대연구소 바로가기(클릭)





@이런 업무를 합니다!


1️⃣ 대학내일의 제일 트렌디한 Z세대(만15~27세) 커뮤니티 <제트워크>를 운영합니다.

  ✅ 제트워크의 모집-선발-운영-평가 전 과정을 주도적으로 맡아 직접 기획하고 실행합니다.

  ✅ 제트워크를 통해 사내의 Z세대에 대한 궁금증을 해결할 수 있도록 돕습니다.

  ✅ 제트워크 내부의 이슈 및 문제 상황을 해결하여 원활한 운영이 이뤄지도록 합니다.


  👉<제트워크> 바로가기(클릭)


2️⃣ Z세대 트렌드 인사이트를 확보하고 공유합니다.

  ✅ Z세대 일상에서 최근 일어나고 있는 현상 및 이슈를 추적하여 트렌드를 발견합니다.

  ✅ Z세대에 대한 이해를 높일 수 있는 인사이트를 발굴하고 사내에 전파/확산하는 역할을 합니다.





  • @이런 동료를 찾습니다!


    • ✅ 다수의 인원을 효과적으로 관리하고 운영하는 것에 자신있는 분

      Z세대의 시선에서 긍정적이고 활발하게 대화를 나눌 수 있는 분

      사내 구성원과의 원활하고 꼼꼼한 협업이 가능한 분

      변화하는 상황에 빠르고 융통성 있게 대처할 수 있는 분

      평소 트렌드에 대한 깊은 관심과 흥미가 있는 분



 

@이런 경험이 있으면 더 좋습니다!


  • Z세대가 참여하는 온라인 커뮤니티/오픈채팅방을 실제로 운영한 경험이 있는 분(최소 50명 이상)

    10대 중·고등학생 또는 20대 초반 Z세대와 밀접하게 소통하고 관계를 맺은 경험이 있는 분

    생산성 툴 또는 협업 툴을 능숙하게 다루는 분(Notion, 메타버스 플랫폼 등)

    대외활동 등 소비자 참여 마케팅 프로그램 운영 경험이 있거나 관심이 있는 분 





@보통 이런 하루를 보내고 있습니다!


  • 🕤9:30
    선택적 근로 시간제 덕에 원하는 시간에 출근을 해요. 코어타임(10:00-15:00)만 근무 시간 내에 포함되면 된답니다!
    출근하자마자, 지난 밤 동안 활발한 대화가 있었던 제트워크의 채팅방을 살펴봅니다.
    모니터링을 하지 못하는 동안 질문이 있거나 문제가 있던 참여자는 없었는지 확인을 해요.

    🕙10:00
    참여자한테 개인적으로 들어온 문의 또는 채팅방 내용에 문제가 없다면, 다음으로는 제트워크 매니저(서포터즈) 채팅방을 확인합니다.
    또한 매니저 분들에게 맡겨 둔 참여자 답변 아카이빙, 미션 현황 체크 표 등을 꼼꼼히 검토하고 답변들을 두루두루 살펴보아요.
    덕분에 Z세대의 트렌드에 한 발짝 가까워질 수 있답니다 ( •̀ .̫ •́ )✧

    🕚11:00
    앗! 다른 팀에서 제트워크에 질문을 하고 싶다고 하네요. 원활한 진행을 위해 의뢰 주신 분들과 단체대화방을 만듭니다.
    어떤 방식으로 진행해야 원활한 응답을 얻을 수 있을지 방법을 논의하고, 조금 더 Z세대 참여자분들의 눈높이에 맞는 문장으로 질문을 다듬습니다.

    🕛12:00
    공덕 주변의 맛집을 뿌술 시간입니다. 하루 중 제일 설레는 마음으로 동료들과 점심을 맛있게 먹습니다.

    🕐13:00
    점심을 먹고 돌아와, 편안한 마음으로 제트워크 참여자들과 대화를 나눕니다. 가볍게 오늘 먹은 점심 메뉴나 서로의 일상을 물으며 소통을 합니다.

    🕑14:00
    오늘은 제트워크 참여자들을 위한 깜짝 선물 이벤트가 준비되어 있어요.
    제트워크 참여자분들이 더 즐겁게 참여할 수 있는 방법을 고민하다가, 제가 먼저 제안 드린 이벤트인데,
    파트원분들도 좋은 기획이라고 추진해보자고 하셔서 진행하게 되었습니다.
    어떤 선물을 줄지 정하고, 추첨을 통해 선물을 지급합니다! 참여자들이 좋아해서 뿌듯하네요~!

    🕝14:30
    ‘제트워크 인사이트 사내 공유 보고서’를 작성할 시간이에요!
    지난 4주 동안 있었던 미션 답변 내용 중, 사내에서 실무에 참고하면 좋을 만한 부분을 선발해서 보고서를 작성하고, 대학내일 전사에 공유합니다!  

    🕔17:00
    시즌 종료가 2주 정도 밖에 남지 않아서, 슬슬 마지막 온라인 수료식이자 시상식도 준비해봅니다.
    수료식 타임라인과와 수료식 진행 문서의 개요 작성을 포함해, 수료식을 어떻게 진행하면 좋을 지 워킹그룹과 이야기를 나눕니다.

    🕕18:00
    와 벌써 퇴근 시간이 얼마 안남았네요! 퇴근하기 전에, 참여자들이 대화를 나눌 만한 질문거리를 업로드합니다.
    제트워크 참여자들 모두가 미션을 제출할 수 있도록 친절하게 설명을 해주고 공지도 해줍니다.

    🕡18:30
    할 일을 다했다면 깔끔하게 퇴근하면 된답니다! 내일은 어떤 대화를 할 지 기대가 되네요~!





@입사 후 이런 역할을 기대합니다!


✅ <제트워크>의 A부터 Z까지 모든 과정을 면밀하게 살피며, 주도적으로 운영 및 관리

✅ 사내 구성원과의 정확하고 사려 깊은 커뮤니케이션

✅ Z세대 트렌드 인사이트 발굴 및 분석





@리더의 한마디


🔥 트렌드를 이끌어가는 Z세대와 소통하고 다각도로 연구하며 차별화된 트렌드&세대 인사이트를 발굴하고 있습니다.

🔥 Z세대 커뮤니티 <제트워크>의 A부터 Z까지 주도적으로 운영하며, 함께 성장할 분을 기다립니다.





@동료의 한마디


제트워크를 사랑하는 동료

💡 트잘알(트렌드를 잘 아는) 제트워크 참여자들과 함께 제트워크 마스터가 될 마케터를 기다리고 있습니다!

💡 커뮤니케이션에 자신 있는 분! 저와 동료가 되어주시겠어요?😎


현재 제트워크 운영자

💡 트렌드는 물론 대외활동 기획부터 운영까지, Z세대의 모든 것을 경험할 수 있습니다!

💡 저와 함께 말랑하지만 위대한 제트워크-유니버스를 만들어보아요🤗


현재 인턴 근무자

💡 #소통 #트렌드 #인사이트도출 에 관심 있는 분들!

💡 "찐 마케터"의 소양을 기를 수 있는 20대연구소 인턴 기회를 꼭 잡길 초.강.력 추천드립니다🍀


💡 Z세대와 적극적으로 소통🗣️하며 그 속에서 트렌드와 인사이트를 도출🔍하는 경험을 할 수 있다는 것이 정말 좋았고,
     이런 과정에 관심있는 분이라면 회사 일도 진심을 가득 담아 재밌게 하실 수 있을 거예요🥹 덕업일치 그 잡채..✨



★ 마감 시간이 임박하여 제출할 경우 페이지 만료 및 네트워크 문제 등으로 제출이 불가할 수 있으니, ★

항상 중간저장을 해주시기 바라며, 최종제출은 여유를 두고 미리 진행해주시기 바랍니다.
  
채용문의 P  02-6958-1999 ma M  recruit@univ.me 1:1 온라인 문의