＠반드시 확인해주세요!
- - 채용분류 : 신입/경력(만 3년 이상) 무관
- 근무형태 : 정규직
- 채용일정 : 서류전형(~3/20 15:00) ▶ 1차면접(직무면접)(3/27~3/29) ▶ 2차면접(조직적합성면접)(4/3~4/5) ▶ 입사 (5/2)
*채용일정은 추후 변경될 수 있습니다.-
- 채용직무 : #컨설턴트 #HR컨설팅
*전 직무 포트폴리오 필수 제출입니다.
*장애인, 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대하며, 증빙서류는 포트폴리오 란에 함께 첨부해주시길 바랍니다.
＠이런 회사입니다!
- NHR커뮤니케이션즈는 채용 솔루션을 '기업 채용브랜드의 가치를 높이는 일'이라고 정의합니다.
NHR커뮤니케이션즈는 바로 그 과정을 성공적으로 만들어가는 회사입니다. - 대학내일 채용마케팅 팀으로 시작하여 3,000여 건의 채용 프로젝트를 성공적으로 진행해왔고,
축적된 다양한 경험을 한 층 더 높은 수준으로 전문화하기 위해 설립되었습니다.
NHR커뮤니케이션즈는 채용브랜딩, 온오프라인 채용홍보, 채용시스템 구축 및 임대, 채용홍보 영상제작, 인적성 및 필기전형, 면접, 리텐션 등
채용의 모든 과정을 기획하고 차별화된 솔루션을 제공하며, HR컨설팅, 조직문화, 인사교육 등 HR 비즈니스 전반으로 시장 경쟁력을 높여가고 있습니다.-
※NHR커뮤니케이션즈 기업홈페이지 바로가기
＠저희 팀을 소개합니다! *2023년 1월부로 대학내일ES 전사 팀명이 개편되어 이전의 팀명과 상이할 수 있음을 알려드립니다.
Q. HR컨설팅팀은 어떤 일을 하는 팀인가요?
- “클라이언트가 우수한 지원자를 선발할 수 있도록 채용과 관련된 기획, 운영, 개발 등 모든 업무를 컨설팅하고 대행합니다.”
HR컨설팅팀은 올바른 채용문화를 정립하여 고객사가 오류 없이 채용을 진행할 수 있도록 채용과 관련된 모든 영역의 솔루션을 제공하고 있습니다.
구조화된 공공기관 채용대행 뿐만 아니라 대기업 채용 프로세스 개선 등의 컨설팅 업무까지 함께 수행하는 팀입니다.
이와 더불어 지원자가 보유한 역량을 과학적 선발 도구를 활용하여 평가할 수 있도록 시스템을 구축하고 인성검사, 필기도구, 면접도구 등을 통합 개발하고 있습니다.
채용컨설팅팀에서 HR컨설팅팀으로 변모한 만큼, 채용업무 외에도 HR트렌드 연구, HR analytics, 조직문화 컨설팅 등으로 사업영역을 확장해 나가고 있습니다.
Q. 업무를 함께 하는 클라이언트는 어디가 있을까요?
공공기관을 대상으로 입찰수주 사업을 운영하며, 금융권, 대기업 채용 역시 함께 병행하고 있습니다.
＠이런 업무를 합니다!
✅ 공공기관 채용대행 사업 수주를 위한 RFP분석, 제안서 작성 및 서류준비, 제안발표를 진행합니다.
✅ 기업의 채용개선 니즈 발생시 미팅을 통해 니즈를 분석하고 새로운 방법론을 고민하여 적용합니다.
✅ 프로젝트매니저(PM) 수준의 역량을 갖추기 전까지 개별 업무를 배우며, 프로젝트 매니저(PM)가 된 이후 고객과의 커뮤니케이션을 주도하며 채용과정에서 요구되는 입사지원솔루션(커리어링크) 세팅 및 운영, 서류전형 기획 및 평가, 필기전형 기획 및 운영/평가, 면접전형 기획 및 운영/평가, 각종 평가도구 개발 등의 업무를 수행하게 됩니다.
✅ N-HR연구소에서는 채용 뿐만 아니라 HR영역에서 다루는 모든 이슈에 대해 현직자와 구직자를 연결하는 설문조사 및 인사이트 발굴 업무를 수행합니다. 발굴한 인사이트를 NHR의 사업영역으로 직접 연결하여 보다 나은 서비스 창출에 기여하는 역할을 수행합니다.
★공장의 톱니바퀴처럼 일하는 것을 지양합니다. 부분적인 업무를 반복하기 보다 고객의 요청을 AtoZ로 온전히 담당하여 해결해 드립니다!
★한 명 한 명의 구성원들이 주도적으로 주인의식을 가지고 본인의 프로젝트를 책임감 있게 이끌어가고 있습니다.
＠이런 동료를 찾습니다!
- ✅ HRM과 관련한 공공/민간의 업무방식을 배우고 수행하고자 하시는 분
✅ 구조화된 방식 내에서 가이드에 따라 안정적으로 업무를 수행하실 수 있는 분- ✅ 주어진 업무에 최선을 다함과 동시에 책임을 기반으로 자기결정권을 가지고 주도적으로 업무를 진행할 수 있는 분
- ✅ 업무의 영향력과 중요도에 따라 발생하는 스트레스에 내성이 강하신 분(자기만의 해소 방식을 보유하신 분 환영합니다)
- ✅ PPT, EXCEL 등 MS오피스 활용이 능수능란 하신 분 (못하셔도 오시면 다 가르쳐 드립니다!)
- ✅ 자신이 가진 역량을 팀원, 조직에 얼마든지 나누고, 타인의 역량을 흡수하고자 하시는 분
- ✅ 우리의 일과 동료를 아낄 수 있는 분
＠이런 경험이 있으면 더 좋습니다!
- ✅ 엑셀 수식에 대한 이해 및 활용이 가능하신 분 (업무와 근무시간 단축에 큰 도움이 됩니다)
- ✅ 각종 SW와 툴을 활용하여 업무를 효율적으로 개선해 본 경험
- ✅ 공모전, 제안 평가 등을 위한 프리젠테이션 제작 또는 발표 경험
- ✅ 프로젝트 운영을 위해 여러 관계자 섭외 및 업무 어레인지(관리) 경험
＠보통 이런 하루를 보내고 있습니다!
✅ 직급, 연차에 상관없이 의무적 근로시간대를 제외한 나머지 근로시간을 자율적으로 관리하며 효율적으로 업무를 수행하고 있습니다.- ✅ 회의, 미팅, 행사 등 함께 해야 하는 업무들이 있으면 단위별로 조율하여 출근 방식을 선택하고 있으며, 재택 근무 또한 장려하고 있습니다.
- ✅ 하루 업무는 크게 아래와 같습니다.
- 1️⃣ 고객사 컨택 및 업무확인
2️⃣ 전형 계획 수립
3️⃣ 전형에 필요한 시스템 세팅, 대관, 평가위원 섭외, 출제 의뢰, 문항 개발, 서류 검토 등
4️⃣ 오프라인 전형 운영 (서류평가, 필기전형, 면접전형 등)
5️⃣ HR트렌드 조사연구, 분석, 인사이트 도출
6️⃣ 역량평가 도구 개발
📌일과시간 내에 모든 업무를 마치는 것을 지상 최대 목표로 하고 있습니다.
＠입사 후 이런역할을 기대합니다!
✅ 채용담당자와의 정확한 커뮤니케이션을 통해 계획적이고 효율적으로 프로젝트가 진행되도록 컨설팅 할 수 있기를 바랍니다.
✅ 채용과 관련한 일련의 과정 속에서 챙겨야 할 요소들과 협업해야 할 지점이 많은 만큼 활발하게 소통하길 바랍니다.- ✅ 구성원 각자가 가진 뾰족함을 합하여 팀내 발생하는 업무를 최대한 효율적으로 처리할 수 있는 합리적 사고를 지향합니다.
- ✅ 회사에서 시키는 일을 수동적으로 하기보다는 내 직무를 내가 스스로 발전시킨다는 생각, 내가 일의 주인이라는 생각으로 일하셨으면 좋겠습니다.
＠리더의 한마디
채용이 가지는 의미와 가치가 가볍지 않기에 채용 관련 업무는 쉽지 않으며, 부담도 큽니다.
다만, 그만큼 저희 팀은 업무의 가치를 잘 알고 있으며, 각자가 하고 있는 업무의 노고를 충분히 이해하며 존중하고 있습니다.
구성원의 부담을 경감할 수 있도록 끊임없이 지원을 고민하고 있고, 앞으로도 할 것입니다.
고객의 성장과 성공에만 헌신하는 것이 아니라 우리 스스로가 좋은 일자리가 될 수 있도록 끊임없이 노력해 나가겠습니다.
＠동료의 한마디
★우리 팀을 한 마디로 소개하자면, [다양한 색채의 일잘러들이 모여있는 팀!] 이라고 표현하고 싶어요. 어쩜 이렇게 각자 다른 방식으로 멋진 퍼포먼스를 선보이는지 정말 Respect 합니다! 우리 팀의 또 하나의 색이 되어 새로운 색채를 함께 만들어나갈 멋있는 분들의 많은 관심과 지원 기다리고 있겠습니다!
★한마음 한뜻으로 함께하는 우리팀은 말하지 않아도, 눈빛만 봐도 알 수 있구요ღ'ᴗ'ღ수많은 경험치를 가지고 계신 팀원분들 덕분에 매일매일 새로운 것을 배울 수 있는 것도 최고 매력 중 하나랍니다✧♡❀새로운 도전에 매력을 느끼시는 분, 치열하게 뛰어들 준비가 되신 분! HR의 오늘을 넘어 내일을 밝힐 준비가 되신 분! 함께해요! 환영합니다♥️
★트렌디하지 못해 죄송해요.. 농담도 잘하지 못해 죄송해요.. 그렇지만 서툰 애정 속에 따뜻한 관심이 녹아있는 팀이라면 함께 하기 좋은 곳 아닐까요?우리... 함께 돈 벌어보지 않을래요..?
★우리팀은! 서로 못 도와줘서, 못 알려줘서 안달나버린 팀이에요! 생소한 업무라 잘 할 수 있을까 하는 걱정? 넣어두셔도 됩니다.
우리팀은! 집에 일찍 가려고 안달나버린 팀이에요! 야근이 많을까봐 걱정? 넣어두셔도 됩니다.
★다양한 장점을 가진 구성원이 모여 각자의 강점을 뽐내는 팀이에요. 혹시나 부족함이 있을까 걱정하지 말아요. 우리가 채워줄 수 있으니까요! 대신 우리팀이 목마른 부족함을 채워주세요. 당신이 어떤 강점을 가지고 있을지 벌써부터 기대가 되네요!
★ 마감 시간이 임박하여 제출할 경우 페이지 만료 및 네트워크 문제 등으로 제출이 불가할 수 있으니, ★
항상 중간저장을 해주시기 바라며, 최종제출은 여유를 두고 미리 진행해주시기 바랍니다.