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마이채용
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  • Q 지원서 작성 최종제출 후 수정은 어떻게 하나요?

    최종제출 후 수정이 필요한 경우 1:1문의게시판을 통해 요청해주시기 바랍니다.

    단, 수정 후 전형 모집 마감 전에 반드시 최종제출을 다시 해주셔야 합니다.
    작성자의 요청에 의한 임시저장 변경 후 최종제출을 하지 않은 건에 대해서는
    마감 이후 추가 접수나 별도의 혜택을 드릴 수 없으니 유의해주시기 바랍니다.

    *마감시간이 임박해 요청하여 수정 후 최종제출이 어려울 것으로 판단되는 경우 임시저장 변경이 불가할 수 있습니다.

  • Q 기타 대학내일ES가 무엇인가요?

    대학내일ES(구 통합대학내일)는 (주)대학내일과 모든 자회사 구성원을 아우르는 그룹 명칭입니다.
    우리 구성원과 사회, 그리고 모든 이해관계자의 자기다움이 발휘되고 연결되는 생태계(Eco System)를 뜻합니다.

  • Q 지원서 작성 교육이수항목에는 어떤 내용을 작성해야되나요?

    교육이수 항목은 직무와 관련하여 역량강화를 위한 외부 교육 수강 및 수료형 교육 등에 참가한 경험을 작성하는 항목입니다. 해당 항목을 통해 직무역량과 역량강화를 위한 노력 부분을 참고하여 평가합니다.

  • Q 지원서 작성 지원서 최초 작성 시 인증메일이 오지 않습니다.

    메일 인증 시 간혹 스팸 메일로 분류되는 경우가 많으니, 스팸 메일함을 확인해주시고 만약 스팸메일함에도 없을 경우 1:1 문의를 해주시면 안내드리겠습니다.

  • Q 기타 최종학력이 고등학교 졸업자도 지원이 가능한가요?

    인턴/신입/경력사원 공고에 모두 지원 가능합니다.
    대학내일ES 채용에서는 개인의 직무역량과 인재상을 바탕으로 평가하고 있습니다.

  • Q 채용절차 불합격 사유를 알 수 있을까요?

    대학내일 채용은 수많은 지원자들을 인재상을 기반으로 공정하게 심사하며, 해당 직무에 가장 적합하고 우수한 인재를 선발하는 과정입니다. 따라서 합격/불합격 결과는 상대적인 평가와 비교를 통해 판단되는 경우가 많아 구체적인 사유를 말씀드리기가 굉장히 어렵습니다. 많은 분들이 궁금하실 수 있지만, 불합격 사유를 말씀 드리기 어려운 점 양해부탁드립니다.

  • Q 기타 급여조건은 어떻게 되나요?

    대학내일 신입사원의 연 급여 수준은 약 3,000만원 후반대(성과급 별도)이며, 직무에 따라 약간의 차이는 있을 수 있습니다. 인턴의 경우는 월 기준 230만원(*식대, 교통비, 복지포인트 별도)이 지급됩니다.

  • Q 기타 대학내일과 자회사는 어떤 차이가 있나요?

    (주)대학내일은 자체 미디어와 연구기관을 기반으로 MZ세대에 특화된 콘텐츠, 마케팅, 리서치 솔루션을 제공하는 통합 마케팅 에이전시입니다. (주)대학내일 뿐만 아니라 분야별 전문성을 가진 5개의 자회사와 3개의 파트너사가 함께하고 있습니다.

    간단히 소개드리면, (주)NHR커뮤니케이션즈는 고객 채용의 모든과정을 기획하고 운영하는 채용마케팅과 컨설팅에 특화된 기업이며, (주)51퍼센트는 오프라인 프로모션과 디지털마케팅을 동시에 수행할 수 있는 BTL솔루션을 강점으로 한 회사입니다.

    그 외 종합리서치를 주업으로 한 리서치팩토리와 온/오프라인 마케팅, 굿즈 및 공간 사업을 중점으로 하는 오오비 컴퍼니가 있으며, 모든 법인은 대학내일ES라는 이름 하에 같은 가치와 철학을 공유하며, 동일한 처우 및 복지, 근무환경을 제공합니다.




  • Q 채용절차 전형결과 및 최종합격자 발표는 어떤 방법으로 진행되나요?

    채용공고에 기재 된 일정에 따라 전형결과발표 및 최종합격자발표를 하고 있으며, 최초 지원서 작성 시 기입해주신 연락처로 메일 발송 및 SMS 문자메시지 발송이 됩니다.

    ※메일 및 연락처를 오기재할 경우 전형 결과 안내를 수신하지 못할 수 있어 반드시 정확하게 기재해주시기 바랍니다.

  • Q 채용절차 중복지원 또는 재지원 시 전형 상 불이익이 있나요?

    과거 입사지원 이력(불합격)은 전형 시 고려사항이 아니며, 중복지원을 하셨다고 하여 불이익은 전혀 없습니다.

  • Q 지원서 작성 임시저장과 최종제출의 차이점은 무엇인가요?

    임시저장은 필수입력항목의 입력여부와 상관없이 현재까지 작성한 내용을 저장하는 것입니다.
    하지만, 최종제출은 필수입력항목이 입력되어 있어야 제출이 가능하며, 말 그대로 최종 지원서 제출을 의미합니다.

  • Q 채용절차 중복지원도 가능한가요?

    각 공고를 자세히 확인 하신 후, 본인의 역량을 가장 잘 발휘 할 수 있는 공고에 우선지원을 검토 부탁 드리며, 타 공고 중복지원도 가능합니다.  
    *대학내일, NHR커뮤니케이션즈, 51퍼센트, 리서치팩토리, 오오비컴퍼니 모두 무관
    *단, 동일 팀 공고 2개 동시 지원은 불가 (ex_00팀 인턴, 신입 2개의 공고 모두 지원)

  • Q 지원서 작성 경력기간은 어떻게 계산하나요?

    지원하신 직무와 연관된 경력 중 4대보험에 가입되어 정규직/계약직으로 근무하셨던 기간이 경력으로 인정됩니다.

    ※단, 신입으로 지원하실 경우에는 경력이 인정되지 않는 점 참고부탁드립니다.

  • Q 지원서 작성 공인외국어 점수조건이 어떻게 되나요?

    대학내일ES 채용 시에는 특별한 경우를 제외하고, 공인외국어점수를 평가하지 않습니다.

    ※단, 특수직무 채용 수요 발생 시 공인외국어점수가 필요할 경우 반드시 공고 내에 표기하여 안내 드립니다.

  • Q 지원서 작성 아르바이트, 인턴 경험도 경력으로 인정 되나요?

    경력사원 채용 시 아르바이트와 프리랜서, 인턴 경험은 경력으로 인정되지 않습니다.
    다만, 이는 경력사원의 경력 산정 시에 인정되지 않는다는 뜻이므로,
    지원 직무와 유관하다면 해당 경험을 경력사항에 기해해주시기 바랍니다.

  • Q 지원서 작성 포트폴리오에 넣을 내용이 없습니다.

    포트폴리오의 내용과 양식은 모두 자유입니다. 아르바이트 경험, 학교수업, 팀 프로젝트, 대외활동, 공모전, 동아리 등 지원하는 직무와 관련한 본인의 경험 모든 것이 주제가 될 수 있습니다. 여러분을 가장 잘 표현 할 수 있는 경험을 토대로 포트폴리오를 작성해주시면 됩니다. 포트폴리오 제한용량은 30MB입니다.

  
채용문의 P  02-6958-1999 ma M  recruit@univ.me 1:1 온라인 문의