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마이채용
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  • Q 지원서 작성 교육이수항목에는 어떤 내용을 작성해야되나요?

    교육이수 항목은 직무와 관련하여 역량강화를 위한 외부 교육 수강 및 수료형 교육 등에 참가한 경험을 작성하는 항목입니다. 해당 항목을 통해 직무역량과 역량강화를 위한 노력 부분을 참고하여 평가합니다.

  • Q 지원서 작성 지원서 최초 작성 시 인증메일이 오지 않습니다.

    메일 인증 시 간혹 스팸 메일로 분류되는 경우가 많으니, 스팸 메일함을 확인해주시고 만약 스팸메일함에도 없을 경우 1:1 문의를 해주시면 안내드리겠습니다.

  • Q 지원서 작성 임시저장과 최종제출의 차이점은 무엇인가요?

    임시저장은 필수입력항목의 입력여부와 상관없이 현재까지 작성한 내용을 저장하는 것입니다.
    하지만, 최종제출은 필수입력항목이 입력되어 있어야 제출이 가능하며, 말 그대로 최종 지원서 제출을 의미합니다.

  • Q 지원서 작성 경력기간은 어떻게 계산하나요?

    지원하신 직무와 연관된 경력 중 4대보험에 가입되어 정규직/계약직으로 근무하셨던 기간이 경력으로 인정됩니다.

    ※단, 신입으로 지원하실 경우에는 경력이 인정되지 않는 점 참고부탁드립니다.

  • Q 지원서 작성 공인외국어 점수조건이 어떻게 되나요?

    대학내일 채용 시에는 특별한 경우를 제외하고, 공인외국어점수를 평가하지 않습니다.

    ※단, 특수직무 채용 수요 발생 시 공인외국어점수가 필요할 경우 반드시 공고 내에 표기하여 안내 드립니다.

  • Q 지원서 작성 아르바이트도 경력으로 인정 되나요?

    아르바이트와 프리랜서, 인턴 기간은 경력으로 인정되지 않습니다.

  • Q 지원서 작성 포트폴리오에 넣을 내용이 없습니다.

    포트폴리오의 내용과 양식은 모두 자유입니다. 아르바이트 경험, 학교수업, 팀 프로젝트, 대외활동, 공모전, 동아리 등 지원하는 직무와 관련한 본인의 경험 모든 것이 주제가 될 수 있습니다. 여러분을 가장 잘 표현 할 수 있는 경험을 토대로 포트폴리오를 작성해주시면 됩니다. 포트폴리오 제한용량은 30MB입니다.

  
채용문의 P  02-735-1126 ma M  recruit@univ.me 1:1 온라인 문의