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[대학내일] 마케팅(PR)_20대연구소_경력(정규직)

PR 정규직



@반드시 확인해주세요!


      1. - 채용분류 : 경력 (만 2년 이상 6년 미만)

    1. - 근무형태 : 정규직

      - 채용일정 : 
      서류전형(~2/13 15:00) ▶ 1차면접(직무면접)(2/20~2/22) ▶ 2차면접(조직적합성면접)(2/27~2/29) ▶ 입사 (4/1)
    2.   *채용일정은 추후 변경될 수 있습니다.
       
      - 채
      용직무 : #마케팅(AE) #PR

      •   *전 직무 포트폴리오 필수 제출입니다.
      •   *1차면접 대상자에 한해 사전과제 및 현장과제가 진행될 수 있습니다.

        •   *장애인, 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대하며, 증빙서류는 포트폴리오 란에 함께 첨부해주시길 바랍니다.

             ※ 경력기술서 기재 사항 : 프로젝트/업무 수행 경험 리스트
             - 프로젝트 명, 수행연도, 수행기간
             - 담당 역할 및 프로젝트 수행 과정별 본인 기여도 (예 : PM / 기획 30%, 운영 50%, 고객 커뮤니케이션 100%)
             ※ 지원자 분의 연차를 고려하여 경력을 참고하므로, 솔직하게 기재해 주시면 됩니다.
             ※ 글 포트폴리오가 있는 분은 글이 담긴 url 또는 파일을 첨부해 주세요.





@이런 회사입니다!


  • 대학내일은 자체 미디어와 연구기관을 보유한 국내 유일의 MZ세대 전문 통합 마케팅 에이전시 입니다.

    마케팅부터 미디어, 리서치 컨설팅까지 누구와 어떤 일을 하더라도 유연하게 움직이며 젊은 감각을 불어넣습니다.

    또한 자회사를 통해 분야 별 전문성을 더욱 뾰족하게 만들어가고 있습니다.
     
     
    ※대학내일 기업홈페이지 바로가기





@저희 팀을 소개합니다!


20대를 전문적으로 연구하는 기관으로 문헌조사, 정량조사, 정성조사, MZ세대 네트워크 프로그램 등을 통해 트렌드와 함께 세대를 연구합니다.
 
따라서, 고객사와 함께하는 프로젝트 외에도 내부 경쟁력 강화를 위해 상시로 세대 연구 프로젝트를 진행하며,

     끊임없이 연구 주제와 방법을 찾고 개선하고 발전시켜 나갑니다.

세대 연구 결과물은 트렌드 도서, 데이터, 보고서, 트렌드 컨퍼런스, 강연, 칼럼 기고 등의 형태로 가공해 시장에 알리고 판매합니다.


MZ세대 소비자를 대상으로 마케팅, 브랜딩 하고 싶은 기업, MZ세대 인재를 채용하거나 키우고 싶은 기업 등

     MZ세대를 통해 기업·사회의 지속가능성을 확보하고 싶은 곳과 함께 일합니다.

현재 구성원은 총 16명이며, 12명의 연구원, 2명의 마케터, 1명의 디자이너와 1명의 인턴으로 구성되어 있습니다.

업무 전문성, 협업 능력을 중요하게 생각하며, 전문성 발휘와 협업에 문제가 없는 선에서 최대한의 자율성을 부여하고, 개인의 의사를 존중합니다. 
     ‘따로 또 함께-느슨한 연대’를 지향합니다.

자율을 보장하는 만큼 책임을 중요하게 생각합니다.

     ‘끌려가는 사람’보다 ‘끌고가는 사람’, 자신의 커리어에 대해 꾸준히 고민하고 성장하길 원하는 사람이 더 즐겁고 편하게 일할 수 있는 팀입니다.


☑️ 팀의 주요 비즈니스
   
1️⃣ MZ세대 트렌드 연구
      1) Case & Context Driven 트렌드 발굴 및 인사이트 도출
         - MZ세대 일상 속에서 최근 일어나고 있는 현상 및 이슈를 통해 인사이트 발굴
      2) Data Driven 트렌드 인사이트 도출
         - 소비자 조사 데이터 및 소셜 빅데이터를 해석하고 분석하는 과정을 통해 인사이트 발굴
      3) 연구 결과물을 도서, 컨퍼런스, 강연, 칼럼, 보고서, 데이터 등의 형태로 가공

2️⃣ 마케팅 리서치
      - MZ세대 특화 마케팅 리서치
      - 분야 : 미디어, F&B, 뷰티, 유통, 리빙, 전자제품, 채용(취업), 워킹트렌드, O2O, 자동차, 여가 등 라이프스타일과 관련 있는 모든 분야
      - 유형 : 소비자 U&A, 컨셉 수용도 조사, 제품 및 서비스 평가 조사, 마케팅 활동 효과 조사, 기업·브랜드 이미지 조사, 브랜드 진단 조사 등

3️⃣ 마케팅 컨설팅
      - MZ세대 트렌드 리서치 및 마케팅 리서치를 기반으로 기업의 현업에 적용할 수 있는 실현 가능성 높은 솔루션 제시
      - 예 : 상품·서비스 개발·기획 제안, 마케팅·브랜딩 전략 수립, 마케팅 액션플랜 수립, 채용 전략 수립, 조직 문화 방향성 수립 등

4️⃣ 정부·공공기관 청년사업·정책 관련 리서치·컨설팅 (비중 낮음)
      - MZ세대 청년에 대한 이해를 바탕으로 정책 수요 조사와 정책 진단 및 평가
      - 예: 정책 수요 조사, 정책 진단 및 개선안 도출, 정책 성과지표 설계 및 평가 등


👉대학내일20대연구소 바로가기 
(클릭🖱️)





@이런 업무를 합니다!

 
1️⃣ 20대연구소 연구자료/연구결과물 대외 홍보 (40%)

  ✅ 연구자료의 주요 인사이트를 활용한 보도자료 작성/릴리즈 및 매체 관리

  ✅ 연구자료의 주요 인사이트를 바탕으로 아티클 작성

  ✅ 대학내일ES 뉴스레터 및 SNS 콘텐츠, 인포그래픽 기획



2️⃣ 20대연구소 브랜딩 및 마케팅 활동 기획 (30%)

  ✅ ‘대학내일20대연구소’ 기관 홍보 목적의 콘텐츠, 행사, 프로모션 등 기획 운영

  ✅ T-CON, 트렌드 세미나 등 20대연구소가 주최하거나 결합하는 캠페인에 대한 홍보/마케팅

  ✅ 연구소 마케팅을 위한 대외 커뮤니케이션
 


3️⃣ 트렌드 도서 집필 참여 및 홍보 (30%)

  ✅ 트렌드북 출간을 위한 연구소 내부 트렌드 워크숍 참여 (사례 수집, 토의)

  ✅ 트렌드 도서에 집필진으로 참여

  ✅ 트렌드 도서 출간 이후 홍보 전략 기획 및 실행





  • @이런 동료를 찾습니다!


    • ✅ 논리적인 글쓰기 능력 또는 문장력이 탁월한 분

      매체에 맞는 콘텐츠 기획과 글쓰기가 가능한 분 (보도자료, 뉴스레터, 인스타그램, 블로그, 홈페이지 칼럼 등)

      평소 트렌드에 관심이 많고, 변화하는 트렌드를 콘텐츠에 잘 녹여낼 수 있는 분

      새로운 업무나 역할에 유연하게 적응할 수 있는 분

      주어진 업무뿐 아니라, 필요한 일을 주도적으로 찾고자 하는 책임감과 적극성을 가지신 분

      자신의 의견을 적극적으로 개진하고, 타인의 의견을 적극적으로 수용하는 분

         ※ 경력기술서 기재 사항 : 프로젝트/업무 수행 경험 리스트
           - 프로젝트 명, 수행연도, 수행기간
           - 담당 역할 및 프로젝트 수행 과정별 본인 기여도 (예 : PM / 기획 30%, 운영 50%, 고객 커뮤니케이션 100%)


         ※ 지원자 분의 연차를 고려하여 경력을 참고하므로, 솔직 담백하게 기재해 주시면 됩니다.
         ※ 글 포트폴리오가 있는 분은 글이 담긴 url 또는 파일을 첨부해 주세요.






@이런 경험이 있으면 더 좋습니다!


  •  언론홍보/PR 업무 담당 경험이 있거나 홍보대행사 경력이 있는 분

    인사이트가 담긴 논리적인 글을 도서, 블로그, 매거진 등에 발행한 경험이 있는 분

    A4 10장 이상의 긴 글 작성 경험이 있는 분

    트렌드 분석 및 인사이트 도출 업무 경험이 있는 분





@입사 후 이런 역할을 기대합니다!


  1.  대학내일20대연구소가 만드는 연구자료와 인사이트를 정확히 이해하고 잘 알리는 역할

    대학내일20대연구소의 브랜딩을 고민하고 만들어 나가는 역할

    적극적으로 토의/토론에 임하고, 주도적으로 담당 업무를 리드하는 역할

    본인의 경력 및 강점을 바탕으로 본인을 포함한 팀 구성원 모두의 역량 향상에 기여하는 역할






@리더의 한마디

다양한 성향과 배경, 경험을 가진 사람들이 모여 일하고 있습니다.

대학내일도, 20대연구소도 매년 양적 성장과 질적 성장을 거듭하고 있기에, 함께 할 좋은 동료를 지속적으로 열심히 찾고 있습니다.

각자가 지닌 강점은 나눠주고, 약점은 보완하면서 시장에서 경쟁력을 가진 팀을 함께 만들어 가고자 합니다.

자신이 가진 경력 분야의 탄탄한 기본기와 자신만의 강점 역량을 바탕으로, 자신도 팀도 성장하길 희망하는 분을 모시고 싶습니다.





@동료의 한마디


김혜리 파트장

관심사가 다양하고, 트렌디한 팀원들과 함께합니다. 발행하는 자료들도 말랑하고 흥미로운 주제가 많은데요.


연구자료를 바탕으로 마케팅 인사이트를 도출해 콘텐츠를 기획하고 작성하는 일이 많기 때문에


내 생각을 글로 표현하는 데 흥미를 느끼거나 사람들이 반응하는 포인트를 찾아낼 때 재미를 느끼는 분이라면 잘 맞을 거예요.

완성도 있는 결과물에 동기부여 되는 분이라면 더욱 좋습니다.

연차나 직급에 상관없이 자유롭게 의견을 내고, 좋은 아이디어가 있다면 바로 적용할 수 있습니다.


주도적으로 의견을 내고, 같이 생각을 나누며 재미있게 일할 분을 기다립니다.



김다희 선임매니저

안녕하세요, 함께 일하게 될 실무자입니다. 저희는 20대연구소의 윤활제 같은 역할을 하고 있다고 생각하는데요.


전문연구원들이 수치로 표현한 연구자료의 내용을 일반 대중들도 이해하기 쉽도록 다양한 콘텐츠로 풀어 설명하는 것이 주된 업무이기 때문입니다. 

공식 홈페이지, 보도자료, SNS콘텐츠, 광고 등 연구소와 연구자료를 알리고 전달하기 위한 접점을 끊임없이 만들고 고민하는 것 또한 중요한 일이고요.

나아가 20대연구소의 연구자료와 멤버십 서비스 등 디지털 상품의 판매가 원활하게 이루어지도록 운영 및 관리도 하고 있습니다.

13개의 주제별 연구자료를 비롯 내부에서 나누는 다양한 정보를 받아들이고 조립할 줄 아는 유연한 사고력을 가진 분,

하나의 콘텐츠를 완결성 있게 만드는 감각을 지닌 분, 약간의 재치로 감칠맛을 낼 줄 아는 분과 함께 손발을 맞춰 나가기를 기대합니다.


문다정 연구원

20대연구소는 연차 상관없이 자유로운 분위기 속에서 서로의 인사이트를 공유하는 팀입니다.

저희의 연구 자료를 더 매력적으로 만들어 주실 콘텐츠 마케터님을 기다리고 있어요.

팀원과 함께 즐겁게 일하는 법을 고민하는 분, 밈잘알로 소문난 분, 깔끔하고 흡입력 있는 문장력을 가지신 분 모두 환영입니다 :)
 



★ 마감 시간이 임박하여 제출할 경우 페이지 만료 및 네트워크 문제 등으로 제출이 불가할 수 있으니 ★

항상 중간저장을 해주시기 바라며, 최종제출은 여유를 두고 미리 진행해주시기 바랍니다.
  
채용문의 P  02-6958-1999 ma M  recruit@univ.me 1:1 온라인 문의