＠반드시 확인해주세요!
- - 채용분류 : 인턴
- 근무형태 : 인턴(체험형)
- 채용일정 : 서류전형(~2/15 15:00) ▶ 면접전형(2/20~2/22) ▶ 인턴입사(3/4) ▶ 계약종료(8/31)- *채용일정은 추후 변경될 수 있습니다.
- *상호 협의 하에 계약 기간이 연장될 수 있습니다.
- 채용직무 : #마케팅(AE) #캠페인/프로모션 - - 지원자격 : 근무기간(3월 4일 ~ 8월 31일까지) 풀타임 출근 가능자
(대학 재학생 및 기졸업자 모두 지원가능) - ※ 대학내일ES는 기존에 대학교 재학생에 한하여 사회 경험 및 직무 경험 제공을 위한 인턴 제도를 운영해 왔지만,
어려운 채용 시장에서 기졸업자 또한 사회 경험 및 직무 경험을 할 수 있는 기회가 적은 점을 감안하여,
재학생 뿐만 아니라 기졸업자도 지원할 수 있도록 지원 자격이 변경되었음을 알려드립니다.- *전 직무 포트폴리오 필수 제출입니다.
- *장애인, 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대하며, 증빙서류는 포트폴리오 란에 함께 첨부해주시길 바랍니다.
- *전 직무 포트폴리오 필수 제출입니다.
- - 지원자격 : 근무기간(3월 4일 ~ 8월 31일까지) 풀타임 출근 가능자
＠이런 회사입니다!
- 대학내일은 자체 미디어와 연구기관을 보유한 국내 유일의 MZ세대 전문 통합 마케팅 에이전시 입니다.
마케팅부터 미디어, 리서치 컨설팅까지 누구와 어떤 일을 하더라도 유연하게 움직이며 젊은 감각을 불어넣습니다.
또한 자회사를 통해 분야 별 전문성을 더욱 뾰족하게 만들어가고 있습니다.
※대학내일 기업홈페이지 바로가기
＠저희 팀을 소개합니다!
✅ 대학내일20대연구소의 MZ세대 연구는 대학내일 비즈니스의 근간으로, 대학내일의 시장 경쟁력 향상에 기여해야 하는 미션을 갖고 있습니다.
✅ 따라서, 고객사와 함께하는 프로젝트 외에도 내부 경쟁력 강화를 위해 상시로 세대 연구 프로젝트를 진행하며,
끊임없이 연구 주제와 방법을 찾고 개선하고 발전시켜 나갑니다.
✅ 세대 연구 결과물은 트렌드 도서, 데이터, 보고서, 트렌드 컨퍼런스, 강연, 칼럼 기고 등의 형태로 가공해 시장에 알리고 판매합니다.
✅ MZ세대 소비자를 대상으로 마케팅, 브랜딩 하고 싶은 기업, MZ세대 인재를 채용하거나 키우고 싶은 기업 등
MZ세대를 통해 기업·사회의 지속가능성을 확보하고 싶은 곳과 함께 일합니다.
✅ 현재 구성원은 총 16명이며, 12명의 연구원, 2명의 마케터, 1명의 디자이너와 1명의 인턴으로 구성되어 있습니다.
✅ 업무 전문성, 협업 능력을 중요하게 생각하며, 전문성 발휘와 협업에 문제가 없는 선에서 최대한의 자율성을 부여하고, 개인의 의사를 존중합니다.
‘따로 또 함께-느슨한 연대’를 지향합니다.
✅ 자율을 보장하는 만큼 책임을 중요하게 생각합니다.
‘끌려가는 사람’보다 ‘끌고가는 사람’, 자신의 커리어에 대해 꾸준히 고민하고 성장하길 원하는 사람이 더 즐겁고 편하게 일할 수 있는 팀입니다.
☑️ 팀의 주요 비즈니스
1️⃣ MZ세대 트렌드 연구
1) Case & Context Driven 트렌드 발굴 및 인사이트 도출
- MZ세대 일상 속에서 최근 일어나고 있는 현상 및 이슈를 통해 인사이트 발굴
2) Data Driven 트렌드 인사이트 도출
- 소비자 조사 데이터 및 소셜 빅데이터를 해석하고 분석하는 과정을 통해 인사이트 발굴
3) 연구 결과물을 도서, 컨퍼런스, 강연, 칼럼, 보고서, 데이터 등의 형태로 가공
2️⃣ 마케팅 리서치
- MZ세대 특화 마케팅 리서치
- 분야 : 미디어, F&B, 뷰티, 유통, 리빙, 전자제품, 채용(취업), 워킹트렌드, O2O, 자동차, 여가 등 라이프스타일과 관련 있는 모든 분야
- 유형 : 소비자 U&A, 컨셉 수용도 조사, 제품 및 서비스 평가 조사, 마케팅 활동 효과 조사, 기업·브랜드 이미지 조사, 브랜드 진단 조사 등
3️⃣ 마케팅 컨설팅
- MZ세대 트렌드 리서치 및 마케팅 리서치를 기반으로 기업의 현업에 적용할 수 있는 실현 가능성 높은 솔루션 제시
- 예 : 상품·서비스 개발·기획 제안, 마케팅·브랜딩 전략 수립, 마케팅 액션플랜 수립, 채용 전략 수립, 조직 문화 방향성 수립 등
4️⃣ 정부·공공기관 청년사업·정책 관련 리서치·컨설팅 (비중 낮음)
- MZ세대 청년에 대한 이해를 바탕으로 정책 수요 조사와 정책 진단 및 평가
- 예: 정책 수요 조사, 정책 진단 및 개선안 도출, 정책 성과지표 설계 및 평가 등
👉대학내일20대연구소 바로가기 (클릭🖱️)
＠이런 업무를 합니다!
☑️ 대학내일의 제일 트렌디한 Z세대(만15~28세) 커뮤니티 <제트워크>를 운영합니다. 👉제트워크 바로가기 (클릭🖱️)
✅ 제트워크의 모집-선발-운영-평가 전 과정을 주도적으로 맡아 직접 기획하고 실행합니다.
✅ 제트워크를 통해 사내의 Z세대에 대한 궁금증을 해결할 수 있도록 돕습니다.
✅ 제트워크 내부의 이슈 및 문제 상황을 해결하여 원활한 운영이 이뤄지도록 합니다.
☑️ Z세대 트렌드 인사이트를 확보하고 공유합니다.
✅ Z세대 일상에서 최근 일어나고 있는 현상 및 이슈를 추적하여 트렌드를 발견합니다.
✅ Z세대에 대한 이해를 높일 수 있는 인사이트를 발굴하고 사내에 전파/확산하는 역할을 합니다.
＠이런 동료를 찾습니다!
✅ 다수의 인원을 효과적으로 관리하고 운영하는 것에 자신 있는 분
✅ Z세대의 시선에서 긍정적이고 활발하게 대화를 나눌 수 있는 분
✅ 사내 구성원과의 원활하고 꼼꼼한 협업이 가능한 분
✅ 변화하는 상황에 빠르고 융통성 있게 대처할 수 있는 분
✅ 평소 트렌드에 대한 깊은 관심과 흥미가 있는 분
＠이런 경험이 있으면 더 좋습니다!
✅ Z세대가 참여하는 온라인 커뮤니티/오픈채팅방을 실제로 운영한 경험이 있는 분(최소 50명 이상)
✅ 10대 중·고등학생 또는 20대 초반 Z세대와 밀접하게 소통하고 관계를 맺은 경험이 있는 분
✅ 생산성 툴 또는 협업 툴을 능숙하게 다루는 분(Notion, 메타버스 플랫폼 등)
✅ 대외활동 등 소비자 참여 마케팅 프로그램 운영 경험이 있거나 관심이 있는 분
＠보통 이런 하루를 보내고 있습니다!
🕤9:30
선택적 근로 시간제 덕에 원하는 시간에 출근을 해요. 코어타임(10:00-15:00)만 근무 시간 내에 포함되면 된답니다! 출근하자마자, 지난 밤 동안 활발한 대화가 있었던 제트워크의 채팅방을 살펴봅니다. 모니터링을 하지 못하는 동안 질문이 있거나 문제가 있던 참여자는 없었는지 확인을 해요.
🕙10:00
제트워크 채팅방에 새로운 Z세대 트렌드가 올라왔는지 확인하기 위해, 참여자들의 답변과 일상 이야기들을 꼼꼼히 살펴봅니다. 여기 재미있는 사례를 발견했네요! 20대연구소 연구원 분들께 공유하고 함께 더 자세히 뜯어봅니다. 덕분에 매일 Z세대의 트렌드에 한 발짝 가까워질 수 있답니다 ( •̀ .̫ •́ )✧
🕚11:00
잠깐, 다른 팀에서 제트워크에 질문을 하고 싶다고 문의 주셨어요! 어떤 방식으로 진행해야 원활한 응답을 얻을 수 있을지 방법을 논의하고, Z세대 참여자 분들이 더 수월하게 답할 수 있도록 질문을 다듬고 이미지를 제작합니다.
🕛12:00
하루 중 제일 설레는 시간, 점심시간입니다! 제트워크 참여자들이 추천해준 '훈제오리 샐러드'를 먹으러 갑니다!
🕐13:00
점심을 먹고 돌아와, 편안한 마음으로 제트워크 참여자들과 대화를 나눕니다. 이어서 제트워크 매니저(서포터즈) 분들에게 맡겨 둔 참여자 답변 아카이빙, 미션 현황 체크 표 등을 꼼꼼히 검토하고 답변들도 하나씩 살펴보아요.
🕑14:00
오늘은 제트워크 참여자들을 위한 깜짝 선물 이벤트를 진행할 예정이에요. 곧 다가오는 발렌타인데이에 맞추어, 시즈널한 선물을 고르는 등 참여자 분들이 더 재미있게 즐길 수 있도록 촘촘히 기획해봅니다. 특히 이번에는 오픈채팅방의 신규기능을 활용해 이벤트를 진행하게 되었는데, 참여자 분들이 좋아해주실 것 같아서 기대됩니다!
🕝14:30
‘제트워크 인사이트 사내 공유 보고서’를 작성할 시간이에요! 지난 4주 동안 있었던 미션 답변 내용 중, 사내에서 실무에 참고하면 좋을 만한 부분을 선정해서 보고서를 작성합니다. 수많은 사례 속에서 주목해볼 만한 흐름을 찾아내는 과정은 언제나 즐겁네요~! 파트원분들의 피드백을 거쳐 완성된 보고서는 대학내일 전사에 공유합니다.
🕔17:00
시즌 종료가 2주 정도밖에 남지 않아서, 수료식이자 시상식 준비를 시작합니다. 온라인 수료식을 진행할 메타버스 공간도 꾸미고, 그동안 제트워크에 열심히 참여해준 참여자들을 위해 특별한 시상 부문과 선물도 고민해봅니다.
🕕18:00
어느새 퇴근 시간이 다가오고 있네요! 퇴근하기 전, 참여자들이 대화를 나눌 만한 질문거리를 업로드합니다. 제트워크 참여자들 모두가 미션을 제출할 수 있도록 친절하게 설명을 해주고 공지도 해줍니다.
🕡18:30
할 일을 다했다면 깔끔하게 퇴근하면 된답니다! 내일은 또 어떤 인사이트를 발견할 수 있을지 기대되네요~!
＠입사 후 이런 역할을 기대합니다!
✅ <제트워크>의 A부터 Z까지 모든 과정을 면밀하게 살피며, 주도적으로 운영 및 관리
✅ 사내 구성원과의 정확하고 사려 깊은 커뮤니케이션
✅ Z세대 트렌드 인사이트 발굴 및 분석
＠리더의 한마디
트렌드를 이끌어가는 Z세대와 소통하고 다각도로 연구하며 차별화된 트렌드&세대 인사이트를 발굴하고 있습니다.
Z세대 커뮤니티 <제트워크>의 A부터 Z까지 주도적으로 운영하며, 함께 성장할 분을 기다립니다.
＠동료의 한마디
💫제트워크를 사랑하는 동료💫
트잘알(트렌드를 잘 아는) 제트워크 참여자들과 함께 제트워크 마스터가 될 마케터를 기다리고 있습니다!
커뮤니케이션에 자신 있는 분! 저와 동료가 되어주시겠어요?😎
💫현재 제트워크 운영자💫
트렌드는 물론 대외활동 기획부터 운영까지, Z세대의 모든 것을 경험할 수 있습니다!
저와 함께 말랑하지만 위대한 제트워크-유니버스를 만들어보아요🤗
💫현재 인턴 근무자💫
Z세대의 일상 가까이서 인사이트를 도출해보는 경험이 정말 의미 있었고, 트렌드 분석과 커뮤니케이션 등 다양한 스킬을 성장시킬 수 있었습니다.
대외활동 운영, 인사이트 도출, 최고의 팀! 모두 경험할 수 있어 갓벽한 ✨20대연구소 인턴 기회를 절대 놓치지 마세요!
★ 마감 시간이 임박하여 제출할 경우 페이지 만료 및 네트워크 문제 등으로 제출이 불가할 수 있으니 ★
항상 중간저장을 해주시기 바라며, 최종제출은 여유를 두고 미리 진행해주시기 바랍니다.