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마이채용

채용프로세스

입사지원부터 최종합격까지 대학내일의 채용 프로세스를 안내합니다.

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경력 채용 프로세스


  • step 01 지원서접수

    지원자는 채용 홈페이지를 접속하여 원하는 공고에 입사지원서를 접수시켜야 합니다.
     지원서 접수 시 본인의 적성과 흥미에 따른 관심 직무를 선정하고, 

    해당 직무를 뽑는 팀별 공고를 선택하여 지원서를 최종 접수합니다.

  • step 02 서류전형

    대학내일의 FIT한 지원자를 선별하기 위해 지원서 및 자기소개서, 포트폴리오를 
    인재상을 기반으로 심사합니다.

  • step 03 직무면접

    수요 단위 리더 및  실무진이 진행하며, 직무에 관한 지식과 경험을 토대로 
    지원자의 직무 적합성을 중점적으로 심사합니다.

  • step 04 조직적합성면접

    대표이사를 포함한 임원들이 진행하며, 지원자의 성향 및 태도를 바탕으로 
    대학내일의 조직문화와의 적합성 여부를 심사합니다.

  • step 05 건강검진 및최종합격

    건강검진을 통해 건강상태를 확인한 후 최종합격 발표를 합니다.

    공고에 따라 절차가 다를 수 있습니다.


 

※위는 통합 대학내일 인턴채용 기본 프로세스이며, 경우에 따라 추가 절차가 포함 될 수 있습니다.
  - 사전과제 및 PT면접 / 현장과제 및 PT면접

  
채용문의 P  02-735-1126 ma M  recruit@univ.me 1:1 온라인 문의