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마이채용

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채용마케팅



안녕하세요? NHR커뮤니케이션즈 채용마케팅1팀에서 채용마케팅 직무를 수행하는 유건 입니다.

업무 이야기
Q. 채용마케팅(AE) 업무는 무슨 일을 하나요?
채용마케팅은 클라이언트가 원하는 인재를 선발하도록 채용 마케팅 전반을 기획하고 실행하는 업무입니다. 프로젝트를 수주하기 위한 제안 작업, 채용 브랜딩 및 홍보 Mix 기획, 온라인 콘텐츠 제작, 오프라인 행사 운영 등 한 마디로 설명할 수 없을 만큼 다양한 업무를 진행하는데요! 클라이언트의 채용과 관련된 A부터 Z까지 모든 부분을 돕는 일이라고 이해하면 됩니다. 이런 과정을 바탕으로, 여러분이 알고 계신 국내 주요 기업의 채용이 저희 NHR을 통해 진행되고 있어요!
 
프로젝트 전반의 진행 과정을 간단히 소개해 볼게요. 우선 클라이언트의 기존 현황을 분석하고 이를 고려한 채용 콘셉트를 도출합니다. 도출된 기획 방향에 맞춰 효과적으로 모집 내용을 노출하는 홍보 Mix를 기획하고, 캠퍼스 리크루팅이나 온라인 박람회 같은 온/오프라인 행사를 준비하고 실행합니다.
 
무엇보다 프로젝트를 진행하는 과정에서 기업 인사팀 담당자뿐 아니라 다양한 유관부서 및 협력업체와의 커뮤니케이션을 통해 주어진 기간 동안 홍보가 원활히 진행되도록 준비하는 것이 중요합니다.



Q. 하루를 어떻게 보내나요?
요즘은 정말 다양한 업무를 진행하기 때문에 매일매일이 새롭고 짜릿한데요(?). 딱히 정해진 루틴은 없는 것 같습니다. 요즘에는 홍보영상 제작이나 라이브 설명회 같은 언택트 솔루션에 대한 니즈가 많아져서 관련 업무를 주로 합니다.
 
이번 달에만 2건의 LIVE 설명회를 진행할 예정이라 유튜브 영상을 찾아보면서 좀 더 재미있게 취업준비생에게 모집 내용을 전하기 위해 고민하고요. 콘텐츠 기획뿐 아니라 클라이언트가 원하는 타깃의 많은 참여를 이끌어 낼 수 있도록 홍보 Mix에 대한 모니터링도 많이 합니다.
 
올해는 코로나19로 대부분 사무실에서 일했지만, 주요 기업 공채가 이뤄지는 3월, 9월 채용 시즌에는 외부 행사가 정말 많습니다! 오프라인으로 이뤄지는 채용 설명회, 박람회, 면접, 인적성 행사를 준비하고 직접 현장에서 실행하는 업무도 진행합니다.
 






역량 이야기
Q. 해당 업무에 업무를 수행하는데 필요한 자질이 있을까요?
강인한 체력과 고객 지향적 마인드가 필요합니다. 특히 채용 관련 프로젝트는 급한 요청이 많습니다. 짧은 기간 안에 제안서를 작성하거나 행사를 준비해야 하는 경우가 잦아서 공채 시즌에는 야근이 상당히 많습니다. 이를 극복할 에너지를 갖춘 분이 지원하면 좋을 것 같습니다. 

Q. 역량 향상을 위한 어떤 노력을 하나요? 
요즘 온라인 홍보에 대한 정량적인 분석과 솔루션을 원하는 클라이언트가 점점 많아지는데요. 관련 역량을 키우기 위해 전문 서적을 찾아보거나 강의를 들으며 공부합니다. 사이트 제작, GA, Google Ads 등 온라인 광고를 효과적으로 노출하고 정량적으로 분석할 수 있는 퍼포먼스 마케팅 역량을 키우기 위해 노력합니다.
 
최근에 관련 사내교육에 참여해 큰 도움을 받았는데요! 하지만 역시 실무하며 직접 부딪치는 게 가장 빠르게 역량을 키우는 방법인 것 같습니다. 채용마케팅 영역 또한 코로나19로 온라인으로 빠르게 전환되는데, 앞으로 퍼포먼스 마케팅 역량이 더욱 필요할 것이라고 생각합니다.







나의 이야기
Q. NHR커뮤니케이션즈 입사를 위해 어떤 준비와 노력을 하셨나요?
대학내일에서 인턴으로 일하면서 수많은 제안을 통해 클라이언트를 설득하는 과정을 거쳐 프로젝트가 진행된다는 것을 알게 되었는데요! 마케팅 대행사에서는 고객을 설득하는 역량이 중요하다고 느꼈고, 이를 정량적으로 어필하기 위해 각종 마케팅 공모전에 도전했습니다. 타 공모전 수상작 PPT를 따라 만들며 실력을 쌓았고, 운 좋게 몇몇 공모전에서 입상할 수 있었습니다. 자기소개서를 쓸 때 마다 공모전 경험을 활용했습니다. 이때 했던 기획이나 장표 제작 연습이 지금도 꽤 많은 도움이 되고 있습니다.


Q. 마지막으로, 채용마케팅 직무 예비 동료들에게 한 말씀 부탁드립니다. 
분명 쉽지 않은 직무입니다. 업의 특성상 급하게 요청 오는 업무가 많다는 점을 충분히 인지하고 지원하면 좋을 것 같습니다. 하지만 그만큼 보람 있고, 일한 만큼의 보상은 충분히 주어지는 곳이라는 점도 꼭 기억해주세요~!
 
NHR은 인턴이나 장/단기 계약직으로 일할 기회가 많기 때문에 채용마케팅에 관심이 있다면 우선 같이 일해보는 것도 좋은 방법입니다. 이 글을 읽은 모든 분께 🌈합격의 기운🌈이 넘쳐흐르길 바랍니다!!





  
채용문의 P  02-735-1126 ma M  recruit@univ.me 1:1 온라인 문의